Objectius generals
- Proporcionar els coneixements i habilitats pràctiques necessàries per
confeccionar nòmines en tots els supòsits que puguin donar-se en l’empresa així com l’elaboració d’assegurances socials i contractes de les últimes reformes operades. - Saber confeccionar un contracte de treball i el càlcul d’ una aplicació.
Objectius específics
- Comprendre la relació entre salari i treball.
- Conèixer l’estructura salarial i extrasalarial del conveni col·lectiu de referència.
- Identificar la utilitat del full de salari. – Conèixer els diferents apartats del full de salari.
- Confeccionar nòmines amb diferents supòsits.
- Distingir els elements específics de salari en diferents
situacions (incapacitat temporal, accidents de treball, liquidacions i indemnitzacions, etc. - Comprendre la relació entre salari i cotització a la Seguretat Social.
- Calcular bases de cotització a la Seguretat Social.
- Reconèixer el cost patronal de la Seguretat Social. TC1 i TC2. Identificar les diferents parts dels documents de cotització a la Seguretat Social.
- Conèixer els elements del contracte de treball que es traslladen a les nòmines.
1. Gestió laboral.
1.1. L’empresa i la Seguretat Social.
2. Règim general de la seguretat social.
3. Inscripció de l’empresa en la seguretat social. mútues patronals. llibres obligatoris.
4. El règim especial dels treballadors autònoms.
5. Llibres obligatoris.
6. El calendari laboral.
7. La contractació de treballadors.
8. Enquadrament i afiliació a la seguretat social. altes i baixes.
9. Suspensió de la relació contractual.
10. L’expedient del treballador.
11. Contractes bonificats.
12. Elements de la cotització a la seguretat social: normativa reguladora, bases de cotització, tipus de cotització.
13. Liquidacions.
13.1. Baixes per contingències comunes i professionals.
13.2. Retencions a compte de l’IRPF.
13.3. Retribucions en espècie i el seu tractament.
13.4. Situacions especials.
13.5. Incapacitat temporal i maternitat.
13.6. Contractació a temps parcial.
13.7. Cotització a la Seguretat Social.
13.8. Impresos oficials i terminis de presentació.
13.9. Omplir TC-1, TC-2.
13.10. Tipus de cotització
13.11. Ajornaments i recàrrecs.
13.12. Sistema RED.
14. L’extinció de la relació laboral: definició de criteris, Classificació, Tipus i efectes, Liquidació i quitança.
15. Principals Prestacions del Sistema de Seguretat Social.
16. Aplicacions informàtiques per a la gestió de personal.
1. El contracte de treball
1.1. Definició
1.2. Objecte i característiques
1.3. Requisits
2. Afiliació a la seguretat social. Altes i baixes
2.1. Butlletins de cotització. TC1 i TC2
2.2. Elaboració i contingut
3. Rebut de salaris
3.1. El salari
3.2. Salari i la seva regulació legal
3.3. El full de salari com a element de prova
3.4. El model oficial de full de salari i els seus apartats
4. Nòmines
4.1. L’elaboració de la nòmina bàsica
4.2. Les hores extres, la incapacitat temporal i l’accident de treball i el seu reflex a la nòmina
4.3. Liquidacions i indemnitzacions en diferents supòsits
5. Cotització a la seguretat social
5.1. Les cotitzacions a la Seguretat Social i la seva importància
5.2. El càlcul de les bases de cotització
5.3. L’aportació de l’empresa a la Seguretat Social i el model oficial de nòmina
5.4. Els documents de cotització a la Seguretat Social
1. Gestió laboral.
1.1. L’empresa i la Seguretat Social.
2. Règim general de la seguretat social.
3. Inscripció de l’empresa en la seguretat social. mútues patronals. llibres obligatoris.
4. El règim especial dels treballadors autònoms.
5. Llibres obligatoris.
6. El calendari laboral.
7. La contractació de treballadors.
8. Enquadrament i afiliació a la seguretat social. altes i baixes.
9. Suspensió de la relació contractual.
10. L’expedient del treballador.
11. Contractes bonificats.
12. Elements de la cotització a la seguretat social: normativa reguladora, bases de cotització, tipus de cotització.
13. Liquidacions.
13.1. Baixes per contingències comunes i professionals.
13.2. Retencions a compte de l’IRPF.
13.3. Retribucions en espècie i el seu tractament.
13.4. Situacions especials.
13.5. Incapacitat temporal i maternitat.
13.6. Contractació a temps parcial.
13.7. Cotització a la Seguretat Social.
13.8. Impresos oficials i terminis de presentació.
13.9. Omplir TC-1, TC-2.
13.10. Tipus de cotització
13.11. Ajornaments i recàrrecs.
13.12. Sistema RED.
14. L’extinció de la relació laboral: definició de criteris, Classificació, Tipus i efectes, Liquidació i quitança.
15. Principals Prestacions del Sistema de Seguretat Social.
16. Aplicacions informàtiques per a la gestió de personal.
DURADA: 30 hores
Dates: del 26/06/2023 al 26/07/2023
Horari: dilluns i dimecres de 19 a 22 h.